Jesteś pracodawcą i chcesz pomóc obywatelom Ukrainy?

Print Drukuj

Przedsiębiorcy zachęcani są do składania ofert pracy dla obywateli Ukrainy, szczególnie kobiet. Oferty należy przesyłać na adres e-mail, wypełniając odpowiedni formularz. Ważne jest, aby w zgłoszeniu zaznaczyć, że oferta skierowana jest do uchodźców z Ukrainy.

Urząd pracy oferuje wsparcie na każdym etapie składania oferty, dostępne pod podanymi numerami telefonów. Przygotowując zgłoszenie, należy zebrać informacje takie jak nazwa firmy, dane kontaktowe, szczegóły dotyczące stanowiska oraz warunki pracy. Obejmuje to liczbę wolnych miejsc, zakres obowiązków, rodzaj umowy oraz wysokość wynagrodzenia.

Istotne są również wymagania wobec kandydatów, takie jak wykształcenie, umiejętności i doświadczenie zawodowe. Aby zwiększyć dostępność ofert, możliwe jest przetłumaczenie ich na język ukraiński przez urząd pracy. Oferty będą wprowadzane do systemu teleinformatycznego urzędów pracy oraz publikowane w Centralnej Bazie Ofert Pracy, także w języku ukraińskim.

Informacje o wybranych załącznikach

  • ZGŁOSZENIE OFERTY PRACY.pdf:

    Załącznik dotyczy zgłoszenia oferty pracy do Powiatowego Urzędu Pracy w Białymstoku, zawierającego szczegółowe informacje o pracodawcy oraz oferowanym stanowisku. Kluczowym punktem jest konieczność uzupełnienia zgłoszenia o wymagane dane oraz przestrzeganie przepisów prawa pracy, aby oferta mogła być przyjęta do realizacji.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Zapraszamy przedsiębiorców do składania ofert zatrudnienia dla obywateli Ukrainy. Oferty pracy dla uchodźców, wśród których dominują kobiety, można przesyłać pocztą elektroniczną na adres: sekretariat@pup.augustow.pl wypełniając formularz Zgłoszenia oferty pracy.

Pamiętaj, aby w zgłoszeniu dodać informację, że oferta skierowana jest do obywateli Ukrainy.
Na każdym etapie składania oferty pracy możesz liczyć na wsparcie pracowników urzędu pracy pod nr tel. 87 644 49 00, 87 644 49 12,  87 644 49 13 lub konsultantów Zielonej Linii tel. 19524.

W celu zgłoszenia oferty pracy przygotuj następujące informacje:
  • nazwę firmy, adres, numer telefonu, numer identyfikacji podatkowej,
  • nazwę stanowiska pracy, liczbę wolnych miejsc pracy w ramach stanowiska z uwzględnieniem liczby wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych,
  • ogólny zakres obowiązków,
  • miejsce wykonywania pracy,
  • rodzaj umowy stanowiącej podstawę wykonywania pracy,
  • wysokość proponowanego wynagrodzenia brutto,
  • datę rozpoczęcia pracy, informację o systemie i rozkładzie czasu pracy, system wynagradzania, wymiar czasu pracy i okres zatrudnienia w przypadku pracy na podstawie umowy o pracę albo okres wykonywania umowy w przypadku umowy cywilnoprawnej,
  • jakie są oczekiwania wobec kandydatów do pracy, w tym: poziom wykształcenia, umiejętności, uprawnienia, doświadczenie zawodowe, znajomość języków obcych z określeniem poziomu ich znajomości.
  • Aby zwiększyć dostępność oferty pracy dla obywateli Ukrainy poproś urząd pracy o przetłumaczenie oferty na język ukraiński. Twoja oferta zostanie wprowadzona do systemu teleinformatycznego urzędów pracy i upowszechniona w Centralnej Bazie Ofert Pracy - https://oferty.praca.gov.pl (w tym w języku ukraińskim).
Informacje o publikacji dokumentu