Nabór będzie prowadzony w ramach środków rezerwy KFS. Pracodawca by skorzystać ze środków rezerwy musi spełnić wymagania priorytetów rezerwy określonych przez Radę Rynku Pracy:
- wsparcie kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych (pozwala na sfinansowanie kształcenia ustawicznego wyłącznie w zakresie umiejętności ściśle zawodowych, o ile powiązane są one z wykonywaniem pracy w zawodzie deficytowym, nie przewiduje się finansowania tzw. kompetencji miękkich;
- wsparcie kształcenia ustawicznego osób po 45 roku życia (w ramach tego priorytetu rezerwy KFS będzie mogło być sfinansowane kształcenie ustawiczne osób wyłącznie w wieku powyżej 45 roku życia (zarówno pracodawców , jak i pracowników).
W przypadku niewystarczających środków KFS dopuszczamy możliwość negocjacji wysokości dofinansowania.
Druki dostępne są w zakładce: dla przedsiębiorców i pracodawców_dokumenty do pobrania_Krajowy Fundusz Szkoleniowy
