DYREKTOR OKRĘGOWY SŁUŻBY WIĘZIENNEJ W OLSZTYNIE OGŁASZA WSZCZĘCIE POSTĘPOWANIA KWALIFIKACYJNEGO Nr 8/2023 DLA KANDYDATÓW DO SŁUŻBY W SŁUŻBIE WIĘZIENNEJ NA TERENIE PODLEGŁYM DYREKTOROWI OKRĘGOWEMU SŁUŻBY WIĘZIENNEJ W OLSZTYNIE

Print Drukuj

Ogłoszenie dotyczy naboru do Służby Więziennej na terenie Olsztyna, zgodnie z ustawą z dnia 9 kwietnia 2010 r. oraz rozporządzeniem z dnia 1 sierpnia 2018 r. W 2023 roku przewidziano wolne etaty dla strażników w różnych jednostkach, takich jak Zakład Karny w Barczewie czy Areszt Śledczy w Olsztynie. Poszukiwani są kandydaci spełniający wymagania dotyczące obywatelstwa, uregulowanego stosunku do służby wojskowej oraz posiadania wykształcenia średniego. Wymagana jest również zdolność fizyczna i psychiczna do wykonywania obowiązków oraz brak skazania za przestępstwa umyślne.

Kandydaci muszą złożyć szereg dokumentów, w tym podanie o przyjęcie, ankietę personalną oraz kserokopie świadectw potwierdzających wykształcenie. Termin składania dokumentów upływa 19 maja 2023 roku. Oferta obejmuje stałą pracę, możliwość rozwoju zawodowego oraz różnorodne dodatkowe świadczenia, takie jak dopłaty do wczasów czy zasiłki na zagospodarowanie.

Kluczowe informacje o procesie rekrutacyjnym można uzyskać telefonicznie lub mailowo. Ostateczne decyzje w sprawie kwalifikacji będą przesyłane kandydatom drogą mailową. Administratorem danych osobowych jest Dyrektor Okręgowy Służby Więziennej w Olsztynie, a dane będą przetwarzane zgodnie z obowiązującymi przepisami RODO.

DYREKTOR OKRĘGOWY SŁUŻBY WIĘZIENNEJ W OLSZTYNIE

zgodnie z ustawą z dnia 9 kwietnia 2010 r. o Służbie Więziennej (Dz. U. z 2022 r., poz. 2470) oraz z rozporządzeniem Ministra Sprawiedliwości z dnia 1 sierpnia 2018r. w sprawie postępowania kwalifikacyjnego do Służby Więziennej (Dz. U. z 2018 r., poz. 1631)

OGŁASZA
WSZCZĘCIE POSTĘPOWANIA KWALIFIKACYJNEGO Nr 8/2023
DLA KANDYDATÓW DO SŁUŻBY W SŁUŻBIE WIĘZIENNEJ NA TERENIE PODLEGŁYM DYREKTOROWI OKRĘGOWEMU SŁUŻBY WIĘZIENNEJ W OLSZTYNIE
             
Planowane terminy przyjęć kandydatów do służby w Służbie Więziennej w 2023 roku zostały ustalone przez Dyrektora Generalnego Służby Więziennej.
I. LICZBA STANOWISK W POSZCZEGÓLNYCH JEDNOSTKACH ORGANIZACYJNYCH I DZIAŁACH SŁUŻBY, NA KTÓRE JEST PROWADZONY NABÓR DO SŁUŻBY W SŁUŻBIE WIĘZIENNEJ:
 
STRAŻNIK DZIAŁU OCHRONY
-Zakład Karny w Barczewie – 20 etatów;
-Zakład Karny w Kamińsku – 30 etatów;
-Areszt Śledczy w Olsztynie – 15 etatów;
-Zakład Karny w Dublinach – 19 etatów (w tym: 12 - OZ Giżycko) ;
-Areszt Śledczy w Elblągu - 20 etatów (w tym: 10 – OZ Braniewo);
-Zakład Karny w Czerwonym Borze – 12 etatów;
-Areszt Śledczy w Białymstoku – 20 etatów (w tym: rezerwa kadrowa);
-Areszt Śledczy w Suwałkach – 10 etatów
-Areszt Śledczy w Hajnówce – 30 etatów (rezerwa kadrowa).
 
Rozkład czasu służby w systemie wielozmianowym w bezpośrednim kontakcie z osobami pozbawionymi wolności – dozorowanie osadzonych podczas przemieszczania się po terenie jednostki, konwojowanie osadzonych, służba z bronią palną, przy zwiększonej dyspozycyjności  z racji charakteru służby.
Preferencje z  tytułu posiadanego wykształcenia lub posiadanych umiejętności: wykształcenie co najmniej  średnie, preferowane posiadanie uprawnień instruktora sportów walki lub strzelectwa sportowego, umiejętność podporządkowania się hierarchicznej strukturze, dyspozycyjność.
Z uwagi na rodzaj pracy i warunki jej wykonywania poszukujemy: 
kandydatów do wymienionych aresztów śledczych i zakładów karnych tj. jednostek przeznaczonych do odbywania w nich kary pozbawienia wolności oraz wykonywania tymczasowego aresztowania przez mężczyzn. Do obowiązków strażnika działu ochrony należy m.in. kontrola pobieżna i kontrola osobista osadzonych. Zgodnie z przepisami ustawy z dnia 6 czerwca 1997 r. Kodeks karny wykonawczy kontrola osobista polega na oględzinach ciała, sprawdzeniu odzieży, bielizny i obuwia, a także przedmiotów posiadanych przez skazanego. Oględziny ciała oraz sprawdzenie odzieży i obuwia przeprowadza się w pomieszczeniu, podczas nieobecności osób postronnych oraz osób odmiennej płci i dokonywane są za pośrednictwem osoby tej samej płci.
Nabór na stanowiska funkcjonariuszy pełniących służbę w bezpośrednim kontakcie
z osadzonymi mężczyznami
.
OFERUJEMY:
- stałą pracę,
- pewną wypłatę comiesięcznego uposażenia,
- możliwość rozwoju zawodowego,
- awanse związane z podwyższaniem uposażenia.
Oprócz miesięcznych uposażeń dodatkowo oferujemy:
- wypłatę raz w roku dopłaty do wczasów dla funkcjonariusza i jego członków rodziny,
- wypłatę raz w roku dopłaty do przejazdu środkami transportu publicznego dla funkcjonariusza i jego członków rodziny,
- ryczałt za dojazd do miejsca pełnienia służby,
- wypłatę dodatkowego uposażenia w postaci nagrody rocznej,
- wypłatę raz w roku równoważnika za umundurowanie,
- nagrody uznaniowe, nagrody jubileuszowe,
- dla funkcjonariuszy przechodzących do służby stałej zasiłek na zagospodarowanie,
- dla funkcjonariuszy w służbie stałej: comiesięczny równoważnik z tytułu braku mieszkania lub uzyskanie pomocy finansowej na zakup mieszkania.
II. WYMAGANIA STAWIANE KANDYDATOM:
 
W Służbie Więziennej może pełnić służbę osoba:
 
1) posiadająca obywatelstwo polskie;
2) posiadająca uregulowany stosunek do służby wojskowej;
3) korzystająca z pełni praw publicznych;
4) która daje rękojmię prawidłowego wykonywania powierzonych zadań;
5) która nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe albo wobec której nie został wydany prawomocny wyrok warunkowo umarzający postępowanie karne o takie przestępstwo, a także nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne o takie przestępstwo;
6) dająca rękojmię zachowania tajemnicy stosownie do wymogów określonych w przepisach o ochronie informacji niejawnych;
7) posiadająca co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe;
8) posiadająca zdolność fizyczną i psychiczną do pełnienia służby w formacji uzbrojonej, podległej szczególnej dyscyplinie służbowej, której gotowa jest się podporządkować.
 
III. WYMAGANE DOKUMENTY ORAZ TERMIN I MIEJSCE ICH SKŁADANIA:
Kandydat do służby składa następujące dokumenty:
1) podanie o przyjęcie do służby kierowane do Dyrektora Okręgowego Służby Więziennej w Olsztynie ze wskazaniem stanowiska, na które aplikujemy; oraz podanie swojego ADRESU  E-MAIL do kontaktu – proszę wpisywać czytelnie!.
2) wypełnioną PISMEM DRUKOWANYM ankietę personalną (wzór ankiety stanowi załącznik do ogłoszenia);
UWAGA – obowiązuje WYDRUK DWUSTRONNY, proszę odpowiadać pełnym zdaniem na wszystkie pytania zawarte w ankiecie., jak również nie wypełniać ostatniego oświadczenia kandydata – to oświadczenie wypełniane jest w dniu przyjęcia do służby.
3) kserokopie świadectw pracy lub służby (oryginały do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej);
4) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie (w tym świadectwo ukończenia szkoły średniej, również w przypadku posiadania wykształcenia wyższego), kwalifikacje zawodowe i specjalistyczne (oryginały do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej);
5) zaświadczenie z Wojskowego Centrum Rekrutacji właściwego dla miejsca zamieszkania
(dawne WKU) o uregulowanym stosunku do służby wojskowej;
6) kserokopie uzupełnionej o stosowne wpisy książeczki wojskowej;
7) oświadczenie kandydata o zdolności do przystąpienia do testu sprawności fizycznej (wzór oświadczenia stanowi załącznik do ogłoszenia);
8) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury kwalifikacyjnej dla kandydatów w Służbie Więziennej (wzór oświadczenia stanowi załącznik do ogłoszenia).
 
Wymagane dokumenty należy przesyłać do dnia 19 maja 2023 r.:
za pośrednictwem poczty do Okręgowego Inspektoratu Służby Więziennej w Olsztynie (liczy się data wpływu), na adres:
Okręgowy Inspektorat Służby Więziennej w Olsztynie
Aleja Józefa Piłsudskiego 3,
10-575 Olsztyn
z dopiskiem: „Nabór Nr 8/2023"
 
W przypadku niezłożenia wyżej wymienionych wymaganych dokumentów do dnia 28.04.2023r. Dyrektor Okręgowy Służby Więziennej w Olsztynie odmówi poddania kandydata postępowaniu kwalifikacyjnemu. 
 
Dla kandydatów ubiegających się o przyjęcie do służby w jednostkach organizacyjnych województwa podlaskiego, poszczególne etapy kwalifikacyjne odbędą się na terenie tego województwa.
ISTNIEJE MOŻLIWOŚĆ WYSYŁANIA/SKŁADANIA DOKUMENTÓW BEZPOŚREDNIO
DO JEDNOSTEK ORGANIZACYJNYCH PODLEGŁYCH DYREKTOROWI OKRĘGOWEMU SŁUŻBY WIĘZIENNEJ W OLSZTYNIE, W KTÓRYCH WYSTĘPUJĄ WAKATY.

 
 Szczegółowe informacje nt. danego stanowiska, można uzyskać telefonicznie w komórkach kadrowych poszczególnych jednostek organizacyjnych, których dotyczy rozpoczęta procedura kwalifikacyjna.
Dodatkowe pytania dotyczące naboru można kierować: na adres e-mail: nabor_oisw_olsztyn@sw.gov.pl"n@sw.gov.pl  lub pod nr telefonu: 665 772 280, (89) 5248750/78 (od poniedziałku do piątku w godz. 8.00 – 15.00 ).
Informacje w sprawie terminów oraz przebiegu postępowania kwalifikacyjnego będą kandydatom przesyłane na adres e-mail - podany w podaniu o przyjęcie do służby w SW.
Dokumenty kandydatów, którzy nie zakwalifikują się do kolejnych etapów postępowania oraz tych, którzy nie zostaną przyjęci do służby będą przechowywane przez czas archiwizacji dokumentacji, zgodnie z obowiązującymi przepisami.
 
KLAUZULA  INFORMACYJNA
dla uczestników postępowania kwalifikacyjnego
W trybie realizacji obowiązków informacyjnych wynikających z Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego I rady UE 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych I w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO), informuje się, że:
 
Administratorem danych osobowych kandydatów jest Dyrektor Okręgowy Służby Więziennej w Olsztynie, z siedzibą w Olsztynie ul. J. Piłsudskiego 3.
Inspektorem ochrony danych jest funkcjonariusz OISW w Olsztynie,
e-mail: iod_oisw_olsztyn@sw.gov.pl, tel. 89 524 87 24.
Dane osobowe kandydatów są przetwarzane w celu realizacji stosunku służbowego zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. c oraz art. 9 ust. 2 lit. b oraz h RODO.
Dane osobowe kandydatów będą udostępniane na podstawie przepisów prawa takim podmiotom, jak: jednostki organizacyjne Służby Więziennej, Zakład Ubezpieczeń Społecznych, urzędy skarbowe, podmioty wykonujące usługi wynikające z obowiązkowej profilaktyki zdrowotnej w zakresie medycyny pracy.
Kandydaci posiadają prawo dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania oraz żądania usunięcia, ograniczenia przetwarzania lub sprzeciwu wobec przetwarzania, z ograniczeniami wynikającymi z przepisów odrębnych, w szczególności przepisów o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach.
Kandydatom przysługuje prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uznają, że przetwarzanie ich danych osobowych narusza przepisy RODO.
Dane kandydatów nie będą podlegały zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu, o którym mowa w art. 22 ust. 1 i 4 RODO.
Informacje o publikacji dokumentu